Politický koutek

[jerry]

Nabídka a poptávka pracovní síly je hledání tržní ceny. Při nízké nabídce a vysoké poptávce cena pracovní síly stoupá a naopak. Rozhodnout se musí každý sám za sebe, zaměstnanec i zaměstnavatel. Já toho chtěl být ušetřen, a proto jsem se už před více než 30 lety rozhodl, že nebudu ani zaměstnancem ani nikoho zaměstnávat. A za toto rozhodnutí jsem rád, mohu to vřele doporučit každému

[řidičBOB]

Stepan: moje řeč.
Ale i kdybys dneska nakrásně mohl, tak si to asi děláš všecko sám. Bo dnes někoho najít, je velké umění. Myslím někoho, kdo chce pracovat a nemrdá mu na 3:0

[Brus]

amen

[Stepan]

Podmínkou stávkování je právě mrdání na 3:0. Komu nemrdá, s tím se dycky domluvím a nemá důvod stávkovat.
Ovšem pokud má někdo pocit, že jeho nekvalifikovaná práce zasluhuje Passata na dojíždění do práce a 50k hrubýho, jinak nehne prdelí, tak chci mít svatý právo se s ním okamžitě rozloučit. Bez nějakých vytýkáků, odstupných a podobných píčovin.

Jerry: Tvoje velkopanské kecy začínají být v tomhle kontextu poměrně otravné. Že nezaměstnáváš ani uklízečku na parttime je poměrně očividné.
Trh práce není svobodným trhem. Zaměstnanec má tři prdele práv a prakticky žádný povinnosti. Do jeho platu se tak absolutně přirozeně promítá i veškerý socialismus, který s ním musím provozovat.
Kdyby si ty lopaty totiž byly tak jistý svojí hodnotou na trhu práce, jednoduše se seberou a táhnou jinam. Oni ovšem hovno umí, flákárna ve státním jim vlastně vyhovuje a tak doslova vydírají svýho zaměstnavatele. Jakože nás to ba, jenom nám dejte víc. S plným vědomím toho, že mají za prdelí ultralevičáka Jurečku a zaměstnavatel je nemůže okamžitě kopnout do prdele.

Fotr si dycky dělá prdel, že když přijde lopata do práce, sedne na židli a odmítne pracovat, vyhodit ho bez nároku na odstupný bude trvat dýl než vydědit vlastní dítě. Něco mi tím asi naznačuje...

[M.Z.]

Já teda pro jakékoliv stávkování ohledně mzdy, nemám nejmenší pochopení, je to prachsprosté vydírání chlebodárce.

[řidičBOB]

Souhlasím a podepisuji.

[Stepan]

Chápeš, pičusové přestanou dělat, i přesto si to jako překážku na straně zaměstnance nechají zaplatit, ale není to stávka proti zaměstnavateli.

[Lachende Bestien]

Tak si to pánové udělejte všechno sami, když vás ty podřadné lopaty tak serou, a hned není co řešit a proč se čílit, no ni?
Když to zvládl Jerry, a to na vysoké úrovni, tak takoví velcí borci jako vy to snad dokážou taky, ne?
Nebo potřebujete, aby vám s vaším podnikáním druzí pomáhali, máte zájem je zaměstnávat, ale zároveň je chcete vnímat jako méněcenné "lidské zdroje" , aby vám to usnadňovalo jim místo mzdy platit almužnu a chovat se k nim jako k dobytku?

[Stepan]

Omyl. Požadujeme vztah já pán - ty pán.
Kdybych s dodavatelem podepsal smlouvu a on mi následně v jejím průběhu začal zadržovat zboží s odkazem na požadovaný růst ceny, kopnul bych ho okamžitě do prdele. Nerozumím tomu, proč to se zaměstnancem má být jinak.
Pokud se zaměstnanec může svobodně rozhodnout v daném měsíci odevzdat o 5% práce méně, navrhuji příští měsíc snížit plat o 5%. Stávka arbeitgeberů.

[Lachende Bestien]

Omyl. Požadujeme vztah já pán - ty pán.

To by platilo v případě kooperace/společného vlastnictví podniku, ne v hierarchicky uspořádané firmě nadřízený zaměstavatel a podřízený zaměstnanec. Profesní nadřízenost si ovšem není vhodné vykládat jako absolutní moc diktátora nad nevolníkem. I když někde to je i dnes naprosto běžné, takže abych parafrázoval různé vtipálky doporučující přestěhování na Kubu, do Ruska apod., přestěhujte se třeba do UAE a tam můžete bezohledně vykořisťovat zoufalce z JV Asie jak je ctěná libost.

Kdybych s dodavatelem podepsal smlouvu a on mi následně v jejím průběhu začal zadržovat zboží s odkazem na požadovaný růst ceny, kopnul bych ho okamžitě do prdele. Nerozumím tomu, proč to se zaměstnancem má být jinak.
Pokud se zaměstnanec může svobodně rozhodnout v daném měsíci odevzdat o 5% práce méně, navrhuji příští měsíc snížit plat o 5%. Stávka arbeitgeberů.

Však vám v tom nic nebrání. Můžete zkoušet hledat jiné dodavatele, nebo i klidně stávkovat. Pokud je vaším zájmem stagnující výroba.
Se zaměstnancema je to jinak proto, aby zaměstnavatelé příliš hrubě nezneužívali svého silnějšího postavení.
Mrkněte třeba letmo na historii vzniku odborů a tehdejší běžné pracovní podmínky v průmyslu.
Dnešní zdegenerovanost odborů a hlavně jejich předáků je věc druhá.

Každopádně spíše nadávejte zkorumpovaným loutkovým byrokradům, kteří si mastili kapsy na bakšiši od farma korpu za nesmyslné "testy" a experimentální preparáty lživě nazývané vakcínami, dealovali stonásobně předražené respirátory, horem dolem šířili poplašné zprávy o šíleně brutálně vražedném kovýdu a hromadách mrtvol v ulicích za vydatné pomoci masmediálních mrdek, aby pak mnohým zaměstnancům platili z vybraných daní 90(?) % mzdy/platu za "povinné" sezení doma na prdeli.