Koronavirus

[Lachende Bestien]

LB: Tak na druhou stranu je potřeba říct, že chodit na noční nikdo nikoho nenutí. A dotyční si tam kurví zdraví prakticky dobrovolně, výměnou za vyšší finanční ohodnocení. Každému, co jeho jest.

Kontrolní otázka: Pan továrník POTŘEBUJE do třísměnného provozu jednoho mzdového nevolníka ke stroji chrlícímu stovky obrobků denně, robotu by zvládla i špatně cvičená opice.
Přijdou 2 podobní žadatelé, z nichž první na otázku, zda je ochoten pracovat na noční řekne "ne, preferuji své zdraví" a druhý "no jistě, pane továrníku, prachy sou hlavní a na zdraví sere pes".
Který z nich získá pracovní místo?
Tolik k údajné dobrovolnosti.

A ještě by mě zajímalo, zda máte vytvořenou nějakou promyšlenou racionalizaci toho, že si jeden člověk za svou životní energii věnovanou společnému účelu zaslouží pětinu, desetinu, setinu toho co jiný.
Nebo prostě klasicky "měl ses woe lýp narodit a učit, pyčo lol"?

Totožná výše materiálního ohodnocení pro každého je jistě utopie a nesmysl, ale povýšenost a pýcha těch, kteří se cítí oprávněni být za svou práci ohodnoceni mnohonásobky toho, co jiní - obzvláště v rámci jedné firmy, je jeden z kurevsky nevyvážených pilířů lidské společnosti a způsobuje mj. právě tíhnutí mas mzdových a dluhových nevolníků k různým socialismům, komunismům etc.

A co se týče "nezodpovědnosti" zaměstnanců jako zdůvodnění směšně nízkých mezd, pak je zároveň vhodné pro vyváženost přidat "neschopnost" zaměstnavatelů vyjednat lepší podmínky/vyšší prodejní cenu u odběratele nebo obecně vést firmu tak, aby neplatil lidem na měsíc to, co by mu nestačilo ani na týden, což zavání vydatnou porcí povýšeného pokrytectví.

[Stepan]

[Stepan]

rhinos: Dyť taky JaraX na klubu, ještě než se urazil a utekl, nonstop brečel, co jsou jeho zaměstnanci za pakaz a že jak je poctivej, tak si hovno vydělá.
Ono totiž na jedny straně máš pravdu, že servis má i marže z dílu. Na druhý straně je potřeba říct, že ne každou hodinu co svým lidem zaplatí, dokáže vyfakturovat zákazníkovi.
To je totiž ono. On je sice, pokud máš E65, k "nezaplacení". Ale kdyby chtěl dvojku na hodinu, tak mu ji nikdo nedá

[rhinos]

ale znas to jedna vec je co povidas nekde na foru a druha realita
Ale jasne kdyz se v tom hrabal dva dny a hledal postupy vsude mozne v manualech tak to tomu dotycnemu nevyuctoval to by asi ani neslo.
Ale u tech starych aut je to vzdy zabavne kdyz vidis tu selektivni slepotu a vidis kolik do toho nasypal.
Pak rekne ze ho to stalo jen 100k a ve finale je v tom za 3 roky treba za 500k.
Ale to je jine tema.

Hele to o nocnich a zdravi se uci na nejakych managerskych workshopech?
U nas presne takhle okecavaji kdyz stahnou lidi z nepretrziteho provozu do dvousmeneho.
Ono totiz u nas za to byl jeste docela zajimavy bonus za kazdou smenu

[Stepan]

No právě.
My máme jednu firmu na nepřetržitym provozu a samozřejmě dáváme lidem víc, v porovnání s "jenom" dvousmenou konkurencí. Protože jednak musíš (ať už zákon nebo motivace) a druhak můžeš, amortizace fixních nákladů ti to umožní.
Další firmu máme naopak výhradně ranni a dáváme lidem daleko min, než nepřetržitá konkurence (ve smyslu že poptává stejný pozice) za kopcem. A ty lidi to berou, protože už se v 50 nechtějí honit na tři směny, respektive mít jistotu že prostě ve tři doma.
Ale samozřejmě, každej si může vybrat. Mladej kluk čerstvě po škole, co honí akontaci na bydlení, bude preferovat víc peněz za cenu diskomfortu. Starsi člověk, co už si (v rámci dosažitelného) všechno koupil, ocení spíš pohodu.
To samý na kamionech. Kluci u nás samozřejmě nemají to, co by měli na MKD. Ale spí téměř vždycky doma a samozřejmě se tolik nevydela, respektive výnosy nejsou takový.
Kecy o tom, že noční ničí zdraví a bůh ví co. Souhlasím, nemyslím si, že je to pro tebe dobrý. Nějak lidsky, bez výzkumů. Ale každej si může zatím vybrat, co chce. Akorát si musí vybrat na úrovni volby zaměstnavatele, ne že přijde do Škodovky a bude vrestet, že Chce jenom ranní.

Add JaraX : no hele, do hlavy mu nikdo nevidí a do peněženky už vůbec ne. Ale když pořád knuci, že by hrozně chtěl tu M5 a nemá na ní, respektive si kvůli tý sestce musel brát úvěr, tak pochybuju že točí nějaký zásadní peníze. Ale je samozřejmě potřeba říct, že se (minimálně) tváří, že to pro peníze nedělá. Každému, co jeho jest. Já mu hrozně fandím.

[HondaMan]

rhinos: No a kolik to k "nezaplacení" teda je? Když si kluk v, co mám z doslechu, tak velmi kvalitním Porsche neautorizáku, může říct o 1 500 na hodinu a na Vette jenom líťo.
https://www.lukamotorsport.cz/autoservis/
A to jsou peníze, o kterých si nějaký "vesnický odborníci" (ne-ironicky) můžou nechat jenom zdát. Dyť Beky si bere snad šest stovek na hodinu

Hele a to je špatně? Mechanik Tě ve mzdě stojí 300/h; dobrej třeba 500/h i po započtení dovolené a občasné nemoci.
Na administrativu Ti bude stačit 1 holka za 20 netto a soft, kterej Ti vydrží několik let.
Spousta lidí tam bude dělat, protože je to baví. Nějaké prachy vydělají na dílech, občas zprostředkují nějaký prodej... Prostě slušnej business. Není to na jachtu a kupování hotelů po světě, ale dobrý řemeslo...

Známý staví/opravuje letadla. Jede si to svoje, domů přinese 1M ročně , poplatí dětem školy, cestuje, v práci se baví. Posledně, když jsem se s ním bavil, tak odmítl kšeft za nižší mega ročně s odůvodněním, že to nepotřebuje...

Jen pro info, Porsche Centrum Praha funguje za tyto ceny:

Kód: Vybrat vše

Výhody Youngtimer Programu:
Nabídka pro vozy ve stáří 5–6 let:
 • zvýhodněná hodinová sazba na mechanické práce 	 1 590 Kč bez DPH
 • sleva na náhradní díly použité při opravě či údržbě vozu 	                 10%
 • 2 roky záruka na originální díly Porsche

 
Nabídka pro vozy ve stáří 7 a více let:
 • zvýhodněná hodinová sazba na mechanické práce 	 1 390 Kč bez DPH
 • sleva na náhradní díly použité při opravě či údržbě vozu 	                 20%
 • 2 roky záruka na originální díly Porsche  

Takže cena je nastavena velmi konkurenčně...

[rhinos]

no asi chapu jak to mate vymysleny. Ale uprimne myslis si ze takhle budes mit motivovane zamestnance nebo naopak te ocuraj kde muzou?
Ze pro tebe udelaji vic nez je potreba bez potreby dalsi financni motivace?
Pak je urcita skupina rodinych firem kde ti lidi to fakt berou jako svou firmu a tak se i chovaji. Nesnesou pak mezi sebou nejakeho ocuravace. Je jasne ze tohle nejde ve firmach kde jsou stovky zamestnancu...Teda jde ale musis ty tymy vybudovat a rozdelit.

U nas taky to sveho casu fungovalo. Nez prisel typek z Hays a nastavil tu zamestnanecke grady a podle toho se zaclo platit.
Predtim si clovek kdyz se snazil dokazal velmi rychle vypracovat na velmi slusnou financni kompenzaci za svou praci.
Ja mel teda stesti ze jsem to stihl v te neHays dobe. A muzu rict ze ten rust mzdy byl fakt brutalni kdyz se clovek snazil.

To ted i kdyz by liniovy manazer chtel tak to nejde.
Tak obcas se zalepi usta "vyznamejsi" pozici. Vetsinou stejne je to jen vice prace za stejne penize

Jinak ja delal taky v nepretrzitem asi 6 let. Me to vyhovovalo ale byl jsem tehda mlady a bez zavazku.
Ale obcas si vzpomenu protoze tolik knizek jako tehda na nocnich jsem nikdy uz neprecetl

[honziss]

Faktem je, ze spousta zamestnancu ve velkych firmach si zije celkem easy bezstarostny zivot za slusne penize podle toho co pozoruju ve svem okoli...

[Stepan]

no asi chapu jak to mate vymysleny. Ale uprimne myslis si ze takhle budes mit motivovane zamestnance nebo naopak te ocuraj kde muzou?

Co, jak vymyšlený? To není vymejšlení, to je ekonomie 1.0.
Ze pro tebe udelaji vic nez je potreba bez potreby dalsi financni motivace?

Pak je urcita skupina rodinych firem kde ti lidi to fakt berou jako svou firmu a tak se i chovaji. Nesnesou pak mezi sebou nejakeho ocuravace. Je jasne ze tohle nejde ve firmach kde jsou stovky zamestnancu...Teda jde ale musis ty tymy vybudovat a rozdelit.

Očurává z principu každej zaměstnanec, nikdo nedělá na 100%. Ani já jsem nedělal, když jsem dělal "na cizím". A může to bejt cokoliv. Od flákání se na montážích po drobné krádeže nebo zkracování pracovní doby. Je to v lidský povaze, neuděláš s tím nic. Máš na to rezevu v mzdových nákladech.

U nas taky to sveho casu fungovalo. Nez prisel typek z Hays a nastavil tu zamestnanecke grady a podle toho se zaclo platit.
Predtim si clovek kdyz se snazil dokazal velmi rychle vypracovat na velmi slusnou financni kompenzaci za svou praci.
Ja mel teda stesti ze jsem to stihl v te neHays dobe. A muzu rict ze ten rust mzdy byl fakt brutalni kdyz se clovek snazil.


To ted i kdyz by liniovy manazer chtel tak to nejde.
Tak obcas se zalepi usta "vyznamejsi" pozici. Vetsinou stejne je to jen vice prace za stejne penize

Jinak ja delal taky v nepretrzitem asi 6 let. Me to vyhovovalo ale byl jsem tehda mlady a bez zavazku.
Ale obcas si vzpomenu protoze tolik knizek jako tehda na nocnich jsem nikdy uz neprecetl

Ale já se nebavím o tom se "vypracovat". Já se bavím o tom, že lidská práce, ve smyslu manuální činnosti, ať už je kopání kanálu, měnění kol nebo stání u pásu, jde dlouhodobě prodávat za nějaký ceny, který pomalu rostou. Na druhý straně ti rostou veškerý "se zaměstnáváním spojený" náklady, od mezd jako takových, až po revize tý haly, kde ten člověk stojí, takovým tempem, že na to postupně přestáváš stíhat vydělávat. V reálu ti pak z toho člověka zbyde zlomek toho, kolik tě stojí. A ta rovnováha mezi "ještě tě zaměstnávám, protože si na sebe vyděláš" a "táhni na pracák, my jdeme do Indie" je kurevsky tenká. Tenčí než dřív. Dyť se podívej na ten pátej týden dovolený. Oni se o tom baví, jakoby se nechumelilo. Ale když to pak vezmeš do detailu, tak je to kurevskej zásah do celý rentability značný části podnikání.
A samozřejmě, velkýho Čecha to nesere. Protože když na tebe dělá 500 lidí, tak jestli máš za měsíc 5 nebo 4,5 mega, už tě tolik netrápí. Velkej zahraniční hráč se začne drbat na hlavě, co ta Ukrajina a Srbsko, jestli by to nešlo dělat tam. Ale malej Čech už si začne říkat, jestli ty vole není lepší jít někam do zaměstnání.

A pak máš samozřejmě problém sehnat ty lidi jako takový. Protože ti konkuruje stát

[rhinos]

hele s tebou je to marny
Ale to bude asi vychovou.
Ja mam zkusenost jinou a motivovany radovy zamestnanec je k nezaplaceni...
Ale je to o tom mu vybudovat podminky ne jen ho vyzdimat.

No a kdyz na to nevydelas tak to zavri ne? To je jednoducha rovnice
Nebo tu nebrec protoze kdyz bys to dotoval tak to delat nebudes ne? Nejsi prece Kretinsky